|
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
150 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
2 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 634 мин | 9 539 мин | 8 445 мин |
| Реальная сила |
~150 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Ск4 Пд4 И4 У2 |
Полезность в этом сезоне |
60% = 967 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Портленд Тимбэрс (США) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
56 300
56 300 за тур Зарплата по контракту: 87 774 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 144 074 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Портленд Тимбэрс |
Стоимость |
87 680 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Портленд Тимбэрс (США) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Lecs |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 18:11 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 56 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:11 |
Портленд Тимбэрс (США) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
56 300 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Портленд Тимбэрс (США) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 18:11 |
56 500 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:11 |
Портленд Тимбэрс (США) |
2 след. сезона | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
34 000 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
Портленд Тимбэрс (США) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:11 |
35 700 |
| 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
Портленд Тимбэрс (США) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:11 |
28 600 |
| 71 |
7 |
25 сен 2024, 22:04 |
Портленд Тимбэрс (США) |
1 след. сезон | 72 |
366 |
30 мар 2025, 9:22 |
11 238 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|