|
|
CF |
|
|
| Позиция |
CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
75 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 212 мин | 9 212 мин | 8 212 мин |
| Реальная сила |
~75 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
У |
Полезность в этом сезоне |
24% = 397 из 1650 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ольмедо (Эквадор) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 700
3 700 за тур Зарплата по контракту: 1 960 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 1 740 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ольмедо |
Стоимость |
2 397 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ольмедо (Эквадор) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
KvazaR |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
24 июн 2026, 15:37 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
7 |
24 июн 2026, 15:37 |
Ольмедо (Эквадор) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
3 700 |
| 77 |
6 |
31 мар 2026, 18:55 |
Ольмедо (Эквадор) |
1 след. сезон | 78 |
7 |
24 июн 2026, 15:37 |
3 900 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:59 |
Ольмедо (Эквадор) |
1 след. сезон | 77 |
6 |
31 мар 2026, 18:55 |
4 100 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
Ольмедо (Эквадор) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
21 дек 2025, 22:59 |
4 300 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 5:14 |
Ольмедо (Эквадор) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:06 |
3 600 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Ольмедо (Эквадор) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 5:14 |
3 800 |
| 72 |
307 |
12 мар 2025, 22:08 |
Ольмедо (Эквадор) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
3 614 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|