|
Якуб Свидровски |
  Молодой игрок 22 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 28%| Рост силы по итогам сезона для игроков 22 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | | 29% | 37% | 46% | 55% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
22 года |
|
роста силы |
28 |
| Сила |
61 |
|
падения силы |
70 |
| Усталость |
5% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 184 мин | 9 184 мин | 8 184 мин |
| Реальная сила |
72 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пк |
Полезность в этом сезоне |
28% = 459 из 1620 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Пеликан (Польша) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
2 750
2 750 за тур Зарплата по контракту: 1 125 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 1 625 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Пеликан |
Стоимость |
1 959 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Пеликан (Польша) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
OlegkaS013 |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 июн 2026, 13:21 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 2 750 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 13:21 |
Пеликан (Польша) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
2 750 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 17:48 |
Пеликан (Польша) |
1 след. сезон | 78 |
6 |
23 июн 2026, 13:21 |
4 850 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
Пеликан (Польша) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 17:48 |
8 700 |
| 75 |
124 |
24 окт 2025, 22:12 |
Пеликан (Польша) |
1 след. сезон | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:28 |
8 366 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|