|
|
GK |
|
|
| Позиция |
GK |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
68 |
| Сила |
104 |
|
падения силы |
17 |
| Усталость |
16% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 555 мин | 9 555 мин | 8 555 мин |
| Реальная сила |
108 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
В3 Р Л П |
Полезность в этом сезоне |
46% = 739 из 1620 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Эвертон ВдМ (Чили) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
66 |
| Травматичность |
34 |
Зарплата за тур |
4 900
4 900 за тур Зарплата по контракту: 11 634 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 16 534 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Бетис |
Стоимость |
19 931 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Эвертон (Чили) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
nurishahin |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
29 мар 2026, 22:58 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 4 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 22:58 |
Эвертон (Чили) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
4 900 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 15:39 |
Эвертон (Чили) |
4 след. сезона | 77 |
5 |
29 мар 2026, 22:58 |
3 900 |
| 74 |
254 |
31 авг 2025, 22:01 |
Эвертон (Чили) |
4 след. сезона | 75 |
5 |
21 сен 2025, 15:39 |
4 500 |
| 73 |
5 |
30 мар 2025, 19:55 |
Бетис (Испания) |
4 след. сезона | 74 |
254 |
31 авг 2025, 22:01 |
6 100 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 19:08 |
Бетис (Испания) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
30 мар 2025, 19:55 |
7 100 |
| 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
Бетис (Испания) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 19:08 |
10 200 |
| 70 |
7 |
26 июн 2024, 22:05 |
Бетис (Испания) |
1 след. сезон | 71 |
334 |
15 дек 2024, 5:26 |
8 037 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|